採用しても戦力化に時間がかかる
採用・教育・引き継ぎまで負担が大きい。
貴社専用AI社員が、資料作成・情報整理・レポート作成を担い、少人数でも動かせる業務量を増やします。
採用難・固定費上昇のなか、資料作成・確認・報告に人手を取られ、実行スピードが落ちています。
採用・教育・引き継ぎまで負担が大きい。
実行リソースは必要でも、毎月の固定費は増やしづらい。
確認作業が多く、意思決定から実行まで時間がかかる。
人が判断・顧客対応・改善に集中しにくい。
対象業務・判断基準・承認範囲を設計し、AI社員が継続して実務を動かす状態をつくります。
AI社員が担う範囲と、人が確認する範囲を分けます。
個人PCに依存しない、安定運用しやすい基盤を整えます。
ログを見ながら精度・速度・対象業務を改善します。
初回ヒアリングで、効果が出やすい業務を整理します。
KPI・案件状況を集約し、会議前の論点を可視化
準備を時間単位へ短縮
実績・計画・変化を自動で集計し、停滞を通知
見落としを防止
日報を構造化し、改善点とフォロー対象を抽出
育成品質を平準化
依頼抽出、資料化、管理表登録までを支援
事務作業を短縮
AI社員が下準備・確認・報告を担い、経営判断から実行までの待ち時間を短縮します。
資料・論点を事前に整理。
進捗・差分を継続監視。
必要情報を同じ粒度で共有。
ログから次アクションを更新。
依頼、実行、確認をシンプルな流れで運用します。
普段のチャットから業務を依頼。
ツール・認証・ログを専用環境で管理。
資料、集計、メール下書きなどを人が確認・承認。
対象業務を仕分け、AI社員をセットアップし、実業務で定着させます。
効果が出やすい業務と人が判断する領域を整理。
専用環境・基本設定・初期タスクを構築。
利用ログとフィードバックで改善。
導入範囲に合わせて、最適なプランをご提案します。
まずは小さくAI社員を試したい企業向け。
業務別にAI社員を設計し、運用に定着させたい企業向け。
部門展開・全社展開を見据えて活用範囲を広げたい企業向け。
初回ヒアリングで、AI社員化しやすい業務を整理します。