コンサルティング事業を展開している弊社が提供する教育サービス「BasisPoint Academy (ベーシスポイントアカデミー) 」で、5/21(水)の19時30分より、オンラインライブ配信にて企業のマネージャー層に向けたコミュニケーションセミナーを開催いたします。
▼詳細、お申込みは下記のURLより
https://peatix.com/event/4386122/view
人手不足や人口減が確実な今、若手社員が長く活躍できるかどうかは、企業成長に関わる重要な課題です。しかし、世代による価値観の違いやハラスメント意識の高まりの中で、Z世代の若手社員や新入社員とのコミュニケーションに悩んでいる方も多いのではないでしょうか？
✓ パワハラにならないか不安で声かけを遠慮してしまう
✓ 気を遣いすぎて本当に必要なことが伝えられない
✓ 今のコミュニケーションで部下を成長させられるのか心配
✓ 相手の反応を心配しすぎてストレスがたまる
✓ 結局指示が出せず自分で業務を巻き取ってしまう
チームメンバーや部下との会話、フィードバックの際にこのような課題を感じたことのあるリーダー、マネージャー層の方にぜひおすすめしたいコミュニケーションセミナーです。
本セミナーでは、「叱る」「押しつける」ことなく、率直に伝えるマネジメント手法を「アサーティブコミュニケーション」スキルに焦点を当て、1時間でわかりやすく解説します。
このセミナーで得られること
- 部下指導・育成におけるアサーティブコミュニケーションの必要性がわかる
- 指導する側・される側双方の“心理的安全性”を高める伝え方の基礎が学べる
- 実際の研修でどんなスキルが身につくのかがイメージできる
- 導入に向けたトレーニングのステップと事例を知ることができる
こんな方におすすめ
- メンバーや部下とのコミュニケーションに不安や困難を感じている方
- 若手指導が「パワハラになりそうで怖い」と現場から声が上がっている方
- 部下指導において“我慢型”か“押し付け型”の両極端になりがちな現状を改善したい方
- 人材開発・教育担当として、ソフトスキル強化を検討している方
アジェンダ
- オープニング：なぜ今「叱らない指導」が求められるのか
- アサーティブとは？部下指導に活かせる3つの特徴
- 対話型マネジメントの構造（例：DESC法、フィードバック技法）
- 活用シーンとスキルアプローチ（ケースワーク紹介）
- 研修で身につくステップ／導入事例のご紹介
- Q&A／アンケートのご案内・特典紹介
※内容は変更となる場合がございます。
参加特典
- アンケート回答者限定：「アサーティブ実践チェックリスト」PDFプレゼント
- 希望者には、個別相談会（無料）のご案内あり
開催概要
- 日程：5/21(水)
- 時間：19時30分 ～ 20時30分
- 費用：1,500円
- 参加方法：オンライン
- 参加特典：「アサーティブ実践チェックリスト」
