RECRUIT
Update to the better
期待値を超え続ける会社でありたい
急激な少子高齢化に伴い労働人口が減少し始めている日本。
これからの未来をより良いものにするために、
私たちは人々の一人当たりの生産性を上げていく必要があると考えております。
働きたいという気持ちを持つ方々の想いに応えられるように
日本の働き方をもっと自由にアップデートしていくことを使命としています。
働き方に変革をもたらし、明るい未来を実現するために
私達はあらゆる分野のプロフェッショナルでなければいけません。
常に責任を伴う行動ができ、その結果、皆様から信頼される確固とした存在でありながら、
世の中の半歩先、一歩先を常に見定め、より良い未来の実現を目指してビジネスに取り組んでいきます。
貴方も弊社でしか見ることのできない景色を共に見にいきませんか。
急激な少子高齢化に伴い労働人口が減少し始めている日本。
これからの未来をより良いものにするために、
私たちは人々の一人当たりの生産性を上げていく必要があると考えております。
働きたいという気持ちを持つ方々の想いに応えられるように、日本の働き方をもっと自由に
アップデートしていくことを使命としています。
働き方に変革をもたらし、明るい未来を実現するために、私達はあらゆる分野のプロフェッショナルでなければいけません。
常に責任を伴う行動ができ、その結果、皆様から信頼される確固とした存在でありながら、世の中の半歩先、一歩先を常に見定め、より良い未来の実現を目指してビジネスに取り組んでいきます。
貴方も弊社でしか見ることのできない景色を共に見にいきませんか。
代表メッセージ
Ascent Business Consulting株式会社
代表取締役社長
北村 貴明
経営理念
弊社の採用基準は “マインドフィット” です。
価値観や考えが合っているかを重視しており、
以下の “先義後利” やクレドに
共感いただける仲間を求めています。
先義後利
（せんぎこうり）
“義” とは人としての正しい行動、道徳、仁義。利益は “義” の結果として後からついてくるもの。
まず人の為、世の中の為に何ができるかを考え優先して実行に移す。
また世の中は人と人の繋がりでできている。人と人のご縁を何よりも大切にする。
クレド
プロフェッショナルの根底となる、ABCのモラルを「FAST3J」「Y4K」として定義しています。
これらはプロフェッショナルに求められていることを言語化したものです。
FAST3J
目的にフォーカス
Focus
依頼された事の背景を考える。課題を解決するという意識。期待値をあわせる。圧倒的当事者意識
AttotekiTojisyaIshiki
自分が直接関わっているという意識がパフォーマンスに影響し、結果を変えることができる。スピード重視
Speed
3日で100％目指すより、1日で70％目指すやり方。いつやっても変わらないことはすぐにやる。
トライ＆エラー
Try & Error
どんなこともPDCAを意識する。常にボジティブに終わるよう心がける。やってみて物申す。時間は有限
Jikan
時間/納期を守る。相手の時間を奪わないという意識。自責
Jiseki
どんな事象も自分の心の持ち方で見え方が変わる。見え方が変われば取り組み方も変わる。まず実行
Jikko
アイデアには価値はなく、それを実行することに大きな価値がある。Y4K
できない理由より
やれる理由
Yareru
感謝
Kansha
貢献
Kouken
期待値を超えろ
Koero
毎回改善
Kaizen
会社説明資料をチェック
社内制度
働き方の選択肢を増やし、
自分にあった働き方ができる
会社を目指しています。
ABC Family Day
ABCでは従業員が健康で活躍できるのはご家族の支えがあってこそだと考えております。日頃の感謝の想いを込め、一年に一度、家族参加型のイベントを開催しております。
資格取得金
自己研鑽のモチベーションアップのため、簿記やIT資格を取得した際に数万から最大10万円の資格取得金を支給しています。資格を取ることではなく、資格勉強の中で、体系的な知識を身に着けることが大事だと考えています。
One on One MTG
人となりを知る、価値観を共有するために、One on Oneでコミュニケーションすることを推奨しています。外で話すとリフレッシュにもなるため、社員同士のOne on One MTGであれば、カフェ代やランチ代を会社が負担することも行っています（上限あり）。
部活動
ABCではフットサル部やゴルフ部、ポーカー部など、様々な部活動が行われています。部活動の参加は自由ですし、何かやりたいことがあれば自ら立ち上げることも可能です。
BasisPoint 使い放題
当社が運営するコワーキングスペース「BasisPoint」が社員なら使い放題です。東京都心に複数点在し、電源あり/WiFiあり/フリードリンクで落ち着いた雰囲気なので、仕事効率が高まること間違いなしです。
社内BAR
オフィスの別フロアには普段はセルフバーとして営業している「BasisPoint Lounge」があります。社内の懇親会やイベントの際にも活用でき、オフィスとは異なる雰囲気の中で事業部の垣根なく会話も弾みます。
研修・評価制度
成長を後押しするフィードバックカルチャーがあります。
充実の研修制度
弊社では、入社後しばらくは研修を受けていただきます。(職種により研修期間は異なります)
職種問わず、プロフェッショナルマインドやビジネスコアスキルを伸ばすための研修に始まり、その後は職種ごとに定められた研修を実施します。 弊社教育事業で社外の方に有償で提供している良質なコンテンツを使った研修が好評です。また、教育事業の教材・トレーニングは社員であれば無料で受講できますので、よりITに特化した内容など、自身の希望でスキルを高めていただくことができます。
評価制度
職種別にレベルと呼ばれる階段が定められており、レベルごとに期待される役割・成果が決められています。 弊社では、次のレベルを満たしていることを自分で示すことで、昇格・昇給していく評価制度を採用しています。 成長フェーズにある弊社では、メンバー数が増えていくことから、
- 公平性：評価する人の意見や評価ではなく、事実なる実績をベースに評価することで、極力公平性が保つ
- 再現性：たまたまできた、ではなく、考えて行動した事によって常に同じ成果が出せるという再現性を作る
という2項目を重視し、それぞれがプロフェッショナルとして自ら成長していくことを後押ししています。
フィードバックカルチャー
公式・非公式問わず、コミュニケーションが多いことが弊社の特徴です。
公式には、年4回のフィードバック面談の中で、年間目標や成長目標とのGapとネクストアクションの確認を行います。 それ以外にも、上司部下の1on1や部署間の連携が頻繁に行われており、自身に対するフィードバックをもらうシーンがとてもたくさんあります。
業務上の課題や自身のキャリアといったビジネス面だけでなくプライベートのことでも気兼ねなく相談できる、そんな職場だからこそより良い成果を出せると弊社は考えております。
オフィス環境
新橋駅すぐ目の前のオフィスは、アクセス抜群なのはもちろん、
ポジションも役職も越えたコミュニケーションで新しいアイデアが生まれる刺激的な環境です。
社内は「自分の席」が決められていないフリーアドレスです。
集中したいときはブース席、軽く打ち合わせをしたいときはディスプレイ付きのソファ席と、状況に合わせて席を使い分けて過ごすことができます。
社員インタビュー
ABCのコンサルタントやエンジニアの社員に、普段の仕事内容ややりがいについて聞いてみました。
入社後にあなたが活躍する姿がきっと描けるはずです。
ABCに新卒入社したメンバーや、全くの異業種から中途入社したメンバーに一問一答形式でインタビュー。ABC社員が何を大事にしてどんなミッションに取り組んでいるのかを垣間見れます。
データで見るABC
社員男女比や趣味のことなど、ABCにまつわるデータをまとめて紹介！
有給取得率などの気になる数字や、お酒好きな人はどのくらい？などABCな人々の雰囲気を感じてみてください。もっと知りたい！という方はぜひ面談や説明会などの機会になんでもご質問くださいね。
募集要項をチェック
選考フロー
会社説明会
※オンラインを予定
書類選考
Web適性検査
一次面接
※オンラインを予定
二次面接
※オンラインを予定
最終面接
会社説明会
※オンラインを予定
書類選考
Web適性検査
一次面接
※オンラインを予定
二次面接
※オンラインを予定
最終面接
中途採用
＜背景（目的）＞
主軸事業であるコンサルティングとエンジニアリングの事業をより強化するための増員での募集です。
コンサルティングといっても戦略から業務改善まで幅広く行っておりますが、特に弊社の強みは、IT領域におけるコンサルティングやPMO（大型プロジェクトマネジメント）となります。
そのためコンサルは未経験の方であってもIT業界の知見を活かしたい方や、これからIT領域の経験や知識を深めていきたい方に是非応募いただきたいです。
＜業務内容＞
事業会社や官公庁向けに、戦略・業務・IT・マネジメントに関するコンサルティングを行っていただきます。担当領域は、戦略から業務改善まで幅広く行っており、特に弊社の強みは、IT領域におけるコンサルティングやPMO（大型プロジェクトマネジメント）となります。
- IT ：大手銀行様向け海外システム刷新ロードマップ策定プロジェクト
- IT ：メディア会社様向け大規模システム開発案件全体PMO支援
- 戦略：金融会社様向け新規事業立ち上げプロジェクト
- 業務：人材会社様向け業務自動化のための業務改善プロジェクト
＜必須条件＞
下記、いずれかのご経験
- 戦略立案や新規事業立案の経験
- 業務改革に従事した経験
- IT部門におけるIT戦略立案·グランドデザイン策定の経験
- システム開発の上流工程経験
- システム開発プロジェクトでのリーダー経験
- プロジェクトマネジメントの経験
＜歓迎＞
- 国内外コンサルティングファームでの就業経験
- チームマネジメント経験
＜求める人物像＞
弊社の経営理念・クレドに共感いただける方
■経営理念
先義後利
“義” とは人としての正しい行動、道徳、仁義。利益は “義” の結果として後からついてくるもの。
■クレド
Y4K
Y：できない理由よりやれる理由
K：感謝
K：貢献
K：期待値を超えろ
K：毎回改善
FAST3J
F：目的にフォーカス
A：圧倒的当事者意識
S：スピード重視
T：トライアンドエラー
J：まず実行
J：自責思考
J：時間は有限
＜やりがい＞
- 上場企業の役員・部長クラスの方と直接対話をし、プロジェクトを通して企業の課題を解決し、社会をダイレクトに変革できます。
- 年齢に関係なく大手ファームのシニアマネージャーやパートナーレベルの活躍ができます。（当社には30歳で3クライアント7案件15名をマネジメントする者もいます）
- 別コンサルティング領域へのキャリアチェンジなど、経験や希望に合わせて柔軟に相談いただけます。
- コンサルティングだけでなく手を挙げれば新規事業の立ち上げや事業開発にも携われます。（将来的には事業に注力するコンサル以外のキャリアパスもあります！）
- 教育環境については弊社が一般向けに提供しているBasis Point Academy（ITプロフェッショナルコース）で培ったノウハウをそのままお教えいたします！
＜勤務条件＞
【雇用形態】
正社員
【試用期間】
6.5ヵ月
【勤務地詳細】
本社もしくは、都内の各プロジェクト先
【アクセス】
本社／東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル4F
JR線「新橋駅」日比谷口より徒歩2分
地下鉄銀座線・都営浅草線「新橋駅」8番出口より徒歩1分
都営三田線「内幸町駅」A1出口より徒歩2分
【待遇・福利厚生】
- 社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
- 交通費支給
- 育児休暇
- 各種資格取得補助
- 弊社運営のコワーキングスペース「BasisPoint」使い放題
- 社内Bar
【休日・休暇】
土日祝（週休2日制）/年末年始/有給休暇（初年度10日）/慶弔休暇
＜背景（目的）＞
今回は主軸事業であるコンサルティングとエンジニアリングの事業をより強化するための増員での募集です。
エンジニアリングは、ネットワーク/サーバ領域を強化中です。エンジニアの中でも将来性・安定性の高い技術を高めることができます。
また、複数名でのプロジェクト案件への参画が基本となります。
＜業務内容＞
インフラエンジニアとして、大手通信キャリアバックボーン、某金融機関全国ネットワーク、重工系企業グローバルネットワーク等のプロジェクトでの要件定義、基本設計、詳細設計、手順書の作成、構築、テスト業務に従事していただきます。※基本的にチームの一員としてプロジェクト案件に参画していただきます。
＜必須の経験·スキル＞
- IT企業での勤務3年以上
＜歓迎＞
- リーダー経験のある方
- 上流工程経験1年以上の方
- ネットワークおよびサーバ技術に関する資格を有する方
例）CCNA / CCNP、LPIC-1 / LPIC-2 等
＜求める人物像＞
弊社の経営理念、クレドに共感いただける方
■経営理念
先義後利
“義” とは人としての正しい行動、道徳、仁義。利益は “義” の結果として後からついてくるもの。
■クレド
Y4K
Y：できない理由よりやれる理由
K：感謝
K：貢献
K：期待値を超えろ
K：毎回改善
FAST3J
F：目的にフォーカス
A：圧倒的当事者意識
S：スピード重視
T：トライアンドエラー
J：まず実行
J：自責思考
J：時間は有限
＜やりがい＞
- 新しいことに次々とチャレンジする環境で、自社サービスを持っております！0から1を生み出す経験ができます。
- 経験に応じてプロジェクトの規模も大きくなります。エンジニアとしてより上流のスキル、PLやPMといったマネジメント経験を積むことができます。
- 本体企業がコンサルティングファームで、将来はITコンサルタントとしてのキャリアを目指すことも可能です。
- 教育環境については弊社が一般向けに提供しているBasis Point Academy（ITプロフェッショナルコース）で培ったノウハウをそのままお教えいたします！
＜勤務条件＞
【雇用形態】
正社員
【試用期間】
6.5ヵ月
【勤務地詳細】
本社もしくは、都内の各プロジェクト先
【アクセス】
本社／東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル4F
JR線「新橋駅」日比谷口より徒歩2分
地下鉄銀座線・都営浅草線「新橋駅」8番出口より徒歩1分
都営三田線「内幸町駅」A1出口より徒歩2分
【待遇・福利厚生】
- 社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
- 交通費支給
- 育児休暇
- 各種資格取得補助
- 弊社運営のコワーキングスペース「BasisPoint」使い放題
- 社内Bar
【休日・休暇】
土日祝（週休2日制）/年末年始/有給休暇（初年度10日）/慶弔休暇
＜背景（目的）＞
営業チームの強化での募集です。未経験の方も向上心と素直さがあれば、教育やOJTの中で一緒に成長していただけますので、ぜひチャレンジいただければ幸いです。弊社には未経験から活躍している先輩もいます！
＜業務内容＞
下記アカウントに対し、Ascent Business Consultingが提供する各種課題解決におけるサービスのセールス業務
【主なアカウント】
- 大手事業会社
- 外資系コンサルティングファーム
- メガベンチャー
- 資金調達済みベンチャー
- システムインテグレータソリューション
- コンサルティングサービス(課題解決/ITコンサル/PMO)
- コンサルタント向けＨＲサービス(Consul Portal:フリーランスコンサルタントにおけるプロジェクトマッチング)
- システムインテグレーションサービス(システム開発/ITインフラ)
- 教育サービス(BaisiPoint Academy:コンサル教育、IT教育、役職者教育、AIDX、財務分析等)
【営業手法】
SalesForceを活用し、営業計画KGIから各種KPI(リスト/アポイント/商談/受注)に落とし込み、効果測定、ブラッシュアップしていく。
このような営業メソッドが確立されており、経験の少ない方も軌道に乗ることができ、また営業ノウハウを吸収することができます。
＜必須条件＞
- 営業経験
- 明るくコミュニケーションがとれる方
＜歓迎＞
- IT業界での就業経験
＜求める人物像＞
弊社の経営理念、クレドに共感いただける方
■経営理念
先義後利
“義” とは人としての正しい行動、道徳、仁義。利益は “義” の結果として後からついてくるもの。
■クレド
Y4K
Y：できない理由よりやれる理由
K：感謝
K：貢献
K：期待値を超えろ
K：毎回改善
FAST3J
F：目的にフォーカス
A：圧倒的当事者意識
S：スピード重視
T：トライアンドエラー
J：まず実行
J：自責思考
J：時間は有限
＜やりがい＞
- 自分次第でさまざまな経験を積むことができます。
- 営業だけでなく、企業向けの診断や、各教育サプライヤーとのコラボレーション、スキーム作りなどが行えます。
- 立ち上げて間もないサービスなので、今後の事業拡大を担っていただきます。
＜勤務条件＞
【雇用形態】
正社員
【試用期間】
6.5ヵ月
【アクセス】
本社／東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル4F
JR線「新橋駅」日比谷口より徒歩2分
地下鉄銀座線・都営浅草線「新橋駅」8番出口より徒歩1分
都営三田線「内幸町駅」A1出口より徒歩2分
【諸手当】
通勤交通費
【待遇・福利厚生】
- 社会保険完備
- 会員制ホテル利用可能
- 弊社運営のコワーキングスペース「BasisPoint」使い放題！
- 関東ITソフトウェア健康保険組合
【休日・休暇】
土日祝（週休2日制）/年末年始/有給休暇（初年度10日）/慶弔休暇
＜背景（目的）＞
今回のポジションは初めての募集となります。今後店舗数を増やしていくにあたり、店舗の品質向上を強化するための増員です。
接客の知見を活かしたい方や、これから“自由な働き方”を広めていきたい方に是非ご応募いただきたいです。
＜業務内容＞
- 弊社が運営するコワーキングスペース「BasisPoint」の接客改善
- 複数の店舗にわたるアルバイトスタッフの接客教育
＜この仕事のやりがい＞
- テレワークが叫ばれる中、注目されているコワーキングスペースの接客スタイルを自分で作り上げることができます。
- 手を挙げれば新規事業の立ち上げや事業開発にも携われます。
＜必須条件＞
- 接客スキル
- 明るくコミュニケーションがとれる方
- ホスピタリティマインドをお持ちの方
＜歓迎＞
- ビジネスマンを相手にする接客業(CA/ホテルコンシェルジュなど)
＜求める人物像＞
弊社の経営理念、クレドに共感いただける方
■経営理念
先義後利
“義” とは人としての正しい行動、道徳、仁義。利益は “義” の結果として後からついてくるもの。
■クレド
Y4K
Y：できない理由よりやれる理由
K：感謝
K：貢献
K：期待値を超えろ
K：毎回改善
FAST3J
F：目的にフォーカス
A：圧倒的当事者意識
S：スピード重視
T：トライアンドエラー
J：まず実行
J：自責思考
J：時間は有限
＜やりがい＞
- テレワークが叫ばれる中、注目されているコワーキングスペースの接客スタイルを自分で作り上げることができます。
- 手を挙げれば新規事業の立ち上げや事業開発にも携われます。
＜勤務条件＞
【雇用形態】
正社員
【試用期間】
6.5ヵ月
【勤務時間】
シフト制（一ヶ月の変形労働制です）
⑴9:00~18:00 ⑵10:00~17:00 ⑶11:00~21:00
1ヶ月の所定労働時間が月ごとに決まっており、これに合わせて、ご自身で業務調整・出退勤時間を決めていただいています。
【待遇・福利厚生】
- 社会保険完備
- 会員制ホテル利用可能
- 弊社運営のコワーキングスペース「BasisPoint」使い放題！
- 関東ITソフトウェア健康保険組合
【休日・休暇】
土日祝（週休2日制）/年末年始/有給休暇（初年度10日）/慶弔休暇
新卒採用
＜背景（目的）＞
主軸事業であるコンサルティングとエンジニアリングの事業をより強化するための増員での募集です。
コンサルティングといっても戦略から業務改善まで幅広く行っておりますが、特に弊社の強みは、IT領域におけるコンサルティングやPMO（大型プロジェクトマネジメント）となります。
そのためコンサルは未経験の方であってもIT業界の知見を活かしたい方や、これからIT領域の経験や知識を深めていきたい方に是非応募いただきたいです。
＜業務内容＞
事業会社や官公庁向けに、戦略・業務・IT・マネジメントに関するコンサルティングを行っていただきます。
担当領域は、戦略から業務改善まで幅広く行っており、特に弊社の強みは、IT領域におけるコンサルティングやPMO（大型プロジェクトマネジメント）となります。
- IT ：大手銀行様向け海外システム刷新ロードマップ策定プロジェクト
- IT ：メディア会社様向け大規模システム開発案件全体PMO支援
- 戦略：金融会社様向け新規事業立ち上げプロジェクト
- 業務：人材会社様向け業務自動化のための業務改善プロジェクト
＜求める人物像＞
弊社の経営理念、クレドに共感いただける方
■経営理念
先義後利
“義” とは人としての正しい行動、道徳、仁義。利益は “義” の結果として後からついてくるもの。
■クレド
Y4K
Y：できない理由よりやれる理由
K：感謝
K：貢献
K：期待値を超えろ
K：毎回改善
FAST3J
F：目的にフォーカス
A：圧倒的当事者意識
S：スピード重視
T：トライアンドエラー
J：まず実行
J：自責思考
J：時間は有限
＜やりがい＞
- 上場企業の役員・部長クラスの方と直接対話をし、プロジェクトを通して企業の課題を解決し、社会をダイレクトに変革できます。
- 年齢に関係なく大手ファームのシニアマネージャーやパートナーレベルの活躍ができます。（当社には30歳で3クライアント7案件15名をマネジメントする者もいます）
- 別コンサルティング領域へのキャリアチェンジなど、経験や希望に合わせて柔軟に相談いただけます。
- コンサルティングだけでなく手を挙げれば新規事業の立ち上げや事業開発にも携われます。（将来的には事業に注力するコンサル以外のキャリアパスもあります！）
- 教育環境については弊社が一般向けに提供しているBasis Point Academy（ITプロフェッショナルコース）で培ったノウハウをそのままお教えいたします！
＜勤務条件＞
【雇用形態】
正社員
【試用期間】
6.5ヵ月
【勤務地詳細】
本社もしくは、都内の各プロジェクト先
【アクセス】
本社／東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル4F
JR線「新橋駅」日比谷口より徒歩2分
地下鉄銀座線・都営浅草線「新橋駅」8番出口より徒歩1分
都営三田線「内幸町駅」A1出口より徒歩2分
【待遇・福利厚生】
- 社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
- 交通費支給
- 育児休暇
- 各種資格取得補助
- 弊社運営のコワーキングスペース「BasisPoint」使い放題
- 社内Bar
【休日・休暇】
土日祝（週休2日制）/年末年始/有給休暇（初年度10日）/慶弔休暇
＜背景（目的）＞
私たちが考える「自由なはたらき方」とは、「個人の自立」と定義づけております。
「個人の自立」を支援すべく「はたらく場所の自由（スペースの提供）」「学びの自由（教育の提供）」「仕事選びの自由（案件の提供）」このキーワードを軸に事業の発展に努めております。
「個の自立」を実現するために一緒に働いてくれるメンバーを募集しています。
具体的には、配属先によって
- 快適なワークスペースの提供
- 学びになるイベントの開催
- アプリケーションを用いた仕事依頼や委託のプラットフォームの提供
などの業務で自由なはたらきかた推進を目指していきます。
＜業務内容＞
■エンジニアリング職
インフラエンジニアのスペシャリストとして、様々な企業の課題を解決するため、各種サーバー、ネットワーク、ミドルウェア(データベースなど)の設計・構築・運用・保守業務および、クライアントへの提案活動を行います。
※基本的にチームの一員としてプロジェクト案件に参画していただきます。
【配属されるプロジェクトは？】
大手通信業界や大手金融業界など、大企業のインフラ部門やBtoCサービスのWEB系プロジェクト、Saas系サービスのプロジェクトまで幅広く支援しています。未経験でも現場でイチから教えるので、6ヶ月～1年程度かけて独り立ちできるようサポートします。
■営業職
コンサルティング案件・自社サービスの各種営業をお任せします。
- 新規案件の開拓
- 既存クライアントの案件ヒアリング、要因サーチ
- フリーランス/副業コンサルタントとの面談、スキル評価 など
■IT/Web
自社サービス、自社商品のWebプロモーション業務全般をお任せします。
- Web広告（リスティング/SNSなど）の施策設計、実装、分析、改善提案
- 各サービス、商品プロモーションのためのコピーライティング
- 各サービス、商品プロモーションのためのLP企画および制作
（ターゲット設定、構成、ライティング） - 社内他部署と連動して、自社サービス、自社商品のWEBサイト改善などの企画、実装、効果検証 など
■店舗事業
コワーキング事業における、企画・販促・店舗運営・マーケティング業務など幅広い業務をお任せします。
具体的にはコワーキングスペース業界や、店舗・お客様を十分に理解いただいたのち、先輩社員について仕事を覚えていきます。
- 集客用ブログの執筆、SNS更新
- コワーキングスペースの月額会員を増やす施策・資料作成
- 施策の進捗状況のチェック
- 新規/既存の法人会員やお客様との商談、面談 など
■教育事業
個人向け・法人向けの各種コンテンツ企画、コーチング、講師など幅広い業務をお任せします。
- 【個人向け専門スキル研修】IT研修・コンサル研修・転職支援など
- 【法人向けリスキリング研修】ビジネス研修・IT研修・コンサル研修など
※希望や適性に応じたポジショニングを行なっています
＜求める人物像＞
弊社の経営理念、クレドに共感いただける方
■経営理念
先義後利
“義” とは人としての正しい行動、道徳、仁義。利益は “義” の結果として後からついてくるもの。
■クレド
Y4K
Y：できない理由よりやれる理由
K：感謝
K：貢献
K：期待値を超えろ
K：毎回改善
FAST3J
F：目的にフォーカス
A：圧倒的当事者意識
S：スピード重視
T：トライアンドエラー
J：まず実行
J：自責思考
J：時間は有限
＜やりがい＞
「このご時世、手に職をつけた方が良いかな」
「終身雇用がなくなりつつある今、どこでも通用するようなスキルを身につけたい」
「でもどんなスキルが必要なのか分からない…」
とお悩みの方、Ascent Business Consulting（略してABC）にて営業＆マーケティングスキルを身につけてどこでも活躍できる人を目指しませんか？
ABCは、未経験の方も安心の教育制度があります。また、成果を出せば年齢や社歴に関係なく評価され、自身の成長を実感できます。
■充実の教育制度
- ITスクールのノウハウをそのまま伝授！
ABCは一般向けに提供しているBasis Point AcademyというIT教育事業も展開しております。
ITはもちろん、ロジカルシンキング・ビジネスマナー・ドキュメント等、幅広い研修プログラムを用意しており、ここで培ったノウハウをそのまま学ぶことができます！
未経験でも安心して、優秀なビジネスパーソンになる上で欠かせないエッセンスや、実際の仕事で役立つ知識や技術を身につけらます。 - 細やかなOJTですぐに疑問が解決！
はじめは、先輩社員と一緒に業務を遂行します。
比較的ライトな業務からスタートし、慣れてくればリーダー業務や裁量権が大きい事案に携わることもあります。
常に上司や先輩社員のフォロー体制が万全なので、細かいこともすぐに確認・解決できます。
■成果を出した人をきちんと評価
ABCは年功序列ではなく成果主義です。年齢や社歴に問わず日頃の努力や成果が評価され、若いうちから新規事業やマネジメントを任される人もいます。
また称賛する文化が根付いており、月間MVP 等の表彰も行なわれています。
＜勤務条件＞
【雇用形態】
正社員
【試用期間】
6.5ヵ月
【勤務地詳細】
本社もしくは、都内の各プロジェクト先
【アクセス】
◆本社／東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル4F
JR線「新橋駅」日比谷口より徒歩2分
地下鉄銀座線・都営浅草線「新橋駅」8番出口より徒歩1分
都営三田線「内幸町駅」A1出口より徒歩2分
【待遇・福利厚生】
- 社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
- 交通費支給
- 育児休暇
- 各種資格取得補助
- 弊社運営のコワーキングスペース「BasisPoint」使い放題
- 社内Bar
【休日・休暇】
土日祝（週休2日制）/年末年始/有給休暇（初年度10日）/慶弔休暇
