RECRUIT
Enjoy Your GAP!

期待値を超え続ける会社でありたい

相手の期待値を超え続けること…
それは簡単ではありません。

GAPを感じてもらえて初めて
期待値を超えられます。

例えば私たちは、
コンサルファームであり事業会社です。

また、安定した事業を展開しながら、
圧倒的なスピードで新しい事にも
積極的に挑戦するマインドがあります。

そして当社で働くメンバーは、
冷静であり情熱的な人、
ロジカルだけどエモーショナルな人、
和やかな雰囲気でバリバリ仕事をこなす人、
真面目に仕事して遊びも上手な人など、
様々なGAPを持った人たちで
構成されています。

さらに、一人ひとりがこのGAPを
楽しんでいるという点も大切なポイントです。

自分自身のGAPを認識し、楽しみ、
表現できる方が当社で活躍し、
相手の期待値を超え続けられると
確信しています。

あなたのGAPを教えてください。
Enjoy Your GAP!

代表メッセージ

Ascent Business Consulting株式会社
代表取締役社長

北村 貴明

1977年滋賀県生まれ。 関西学院大学経済学部卒業後、コンサルティング業界で外資系含め十数年経験を積み、2012年にAscent Business Consulting株式会社を創業。外資コンサル時代では常にトップクラスの成績を収め、年間最優秀プロジェクト賞や社長賞など数々の賞を受賞。 現在ではコンサル事業に加えてフリーランスコンサルタントの マッチングサービスである業界特化型クラウドソーシング、コワーキングスペースやWebメディアの運営など「自由なはたらき方」を実現するために必要な複数の事業を展開。
代表取締役社長 北村貴明

経営理念

弊社の採用基準は “マインドフィット” です。
価値観や考えが合っているかを重視しており、
以下の “先義後利” やクレドに
共感いただける仲間を求めています。

先義後利
(せんぎこうり)

“義” とは人としての正しい行動、道徳、仁義。利益は “義” の結果として後からついてくるもの。
まず人の為、世の中の為に何ができるかを考え優先して実行に移す。
また世の中は人と人の繋がりでできている。人と人のご縁を何よりも大切にする。

クレド

7つのマインド “FAST3J”。
これらはプロフェッショナルに求められていることを言語化したものです。

目的にフォーカス

Focus

依頼された事の背景を考える。課題を解決するという意識。期待値をあわせる。
圧倒的当事者意識

AttotekiTojisyaIshiki

自分が直接関わっているという意識がパフォーマンスに影響し、結果を変えることができる。
スピード重視

Speed

3日で100%目指すより、1日で70%目指すやり方。いつやっても変わらないことはすぐにやる。

トライ&エラー

Try & Error

どんなこともPDCAを意識する。常にボジティブに終わるよう心がける。やってみて物申す。
時間は有限

Jikan

時間/納期を守る。相手の時間を奪わないという意識。
自責

Jiseki

どんな事象も自分の心の持ち方で見え方が変わる。見え方が変われば取り組み方も変わる。
まず実行

Jikko

アイデアには価値はなく、それを実行することに大きな価値がある。

社内制度

働き方の選択肢を増やし、
自分にあった働き方ができる
会社を目指しています。

ABC Thanksgiving Day

年に1度、従業員とその家族に声をかけ、1年間の活動と成果に感謝し、パーティーなどで盛り上がっています。高級レストランを貸し切ったり高級ホテルに宿泊したりと、一流に触れるということも大事にしています。

BasisPoint 使い放題

当社が運営するコワーキングスペース「Basis Point」が社員なら使い放題です。東京都心に複数点在し、電源あり/WiFiあり/フリードリンクで落ち着いた雰囲気なので、仕事効率が高まること間違いなしです。

社内BAR

高級感のあるおしゃれな雰囲気の社内BAR「Moon」があります。オフィスとは異なる隠れ家的な空間は、会話が弾み、笑いが生まれるコミュニケーションの場になっています。福利厚生の一環で、社員には気軽に使ってもらっています。

月間MVP

圧倒的な成果を出した人、自分の業務を超えてコミットした人を月間MVPとして表彰し、お祝い金をお贈りしています。毎月1名と固定せず、対象者がいる場合には、全員を表彰しています。

社内研修

外資系コンサルティングファーム出身者を中心に研修メニューを整備しており、社員であれば誰でも研修に参加できます。また、Internal Projectも走らせ、これを通じて業務に必要なスキルが身に着けられるように工夫しています。

資格取得金

自己研鑽のモチベーションアップのため、簿記やIT資格を取得した際に数万から最大10万円の資格取得金を支給しています。資格を取ることではなく、資格勉強の中で、体系的な知識を身に着けることが大事だと考えています。

高級会員制 ホテル

福利厚生の一環として、日本全国に展開している高級会員制ホテルHarvestClubが格安(5,000円/泊程度)で利用できます。GWや夏休みでも予約が取れるため、休息や家族との思い出作りに使ってもらっています。

One to One MTG

人となりを知る、価値観を共有するために、One to Oneでコミュニケーションすることを推奨しています。外で話すとリフレッシュにもなるため、社員同士のOne to One MTGであれば、カフェ代やランチ代を会社が負担することも行っています(上限あり)。

全社定例/合宿

普段クライアント先に常駐しているコンサルタントもいるため、月に1度は本社に全社員が集まり定例会を行うようにしています。また、半期に1回リゾート地などで合宿を行い、成果や課題の振り返りと親睦会などを行っています。

会社説明資料をチェック

募集要項をチェック

中途採用

新卒採用

中途採用

<背景(目的)>

主軸事業であるコンサルティングとエンジニアリングの事業をより強化するための増員での募集です。
コンサルティングといっても戦略から業務改善まで幅広く行っておりますが、特に弊社の強みは、IT領域におけるコンサルティングやPMO(大型プロジェクトマネジメント)となります。
そのためコンサルは未経験の方であってもIT業界の知見を活かしたい方や、これからIT領域の経験や知識を深めていきたい方に是非応募いただきたいです。

<業務内容>

事業会社や官公庁向けに、戦略・業務・IT・マネジメントに関するコンサルティングを行っていただきます。
担当領域は、戦略から業務改善まで幅広く行っており、特に弊社の強みは、IT領域におけるコンサルティングやPMO(大型プロジェクトマネジメント)となります。

  • IT :大手銀行様向け海外システム刷新ロードマップ策定プロジェクト
  • IT :メディア会社様向け大規模システム開発案件全体PMO支援
  • 戦略:金融会社様向け新規事業立ち上げプロジェクト
  • 業務:人材会社様向け業務自動化のための業務改善プロジェクト
<必須条件>

下記、いずれかのご経験

  • 戦略立案や新規事業立案の経験
  • 業務改革に従事した経験
  • IT部門におけるIT戦略立案·グランドデザイン策定の経験
  • システム開発の上流工程経験
  • システム開発プロジェクトでのリーダー経験
  • プロジェクトマネジメントの経験
<歓迎>
  • 国内外コンサルティングファームでの就業経験
  • チームマネジメント経験
<人物像>

弊社のマインドに共感いただける方(FAST3J)

 F:目的にフォーカス
 A:圧倒的当事者意識
 S:スピード重視
 T:トライアンドエラー
 J:まず実行
 J:自責思考
 J:時間は有限

<やりがい>
  • 上場企業の役員・部長クラスの方と直接対話をし、プロジェクトを通して企業の課題を解決し、社会をダイレクトに変革できます。
  • 年齢に関係なく大手ファームのシニアマネージャーやパートナーレベルの活躍ができます。(当社には30歳で3クライアント7案件15名をマネジメントする者もいます)
  • 別コンサルティング領域へのキャリアチェンジなど、経験や希望に合わせて柔軟に相談いただけます。
  • コンサルティングだけでなく手を挙げれば新規事業の立ち上げや事業開発にも携われます。(将来的には事業に注力するコンサル以外のキャリアパスもあります!)
  • 教育環境については弊社が一般向けに提供しているBasis Point Academy(ITプロフェッショナルコース)で培ったノウハウをそのままお教えいたします! 
<勤務条件>
【雇用形態】

正社員

【試用期間】

 6ヵ月

【勤務地詳細】

 本社もしくは、都内の各プロジェクト先 

【アクセス】

 ◆本社/東京都港区東新橋1-1-2 アソルティ東新橋10階

 JR 『新橋駅・銀座口』より徒歩3分
 銀座線 『新橋駅・2番出口』より徒歩2分
 都営大江戸線 『汐留駅・エレベーター口(北側)』より徒歩2分

【諸手当】

 通勤交通費

【待遇・福利厚生】
  • 社会保険完備
  • 会員制ホテル利用可能
  • 弊社運営のコワーキングスペース「BasisPoint」使い放題!
  • 関東ITソフトウェア健康保険組合
【休日・休暇】

 土日祝(週休2日制)/年末年始/有給休暇(初年度10日)/慶弔休暇

<背景(目的)>

今回は主軸事業であるコンサルティングとエンジニアリングの事業をより強化するための増員での募集です。
エンジニアリングは、ネットワーク/サーバ領域を強化中です。エンジニアの中でも将来性・安定性の高い技術を高めることができます。
また、複数名でのプロジェクト案件への参画が基本となります。

<業務内容>

インフラエンジニアとして、大手通信キャリアバックボーン、某金融機関全国ネットワーク、重工系企業グローバルネットワーク等のプロジェクトでの要件定義、基本設計、詳細設計、手順書の作成、構築、テスト業務に従事していただきます。
※基本的にチームの一員としてプロジェクト案件に参画していただきます。

<必須の経験·スキル>
  • IT企業での勤務3年以上
<歓迎>
  • リーダー経験のある方
  • 上流工程経験1年以上の方
  • ネットワークおよびサーバ技術に関する資格を有する方
    例)CCNA / CCNP、LPIC-1 / LPIC-2 等
<人物像>

弊社のマインドに共感いただける方(FAST3J)

 F:目的にフォーカス
 A:圧倒的当事者意識
 S:スピード重視
 T:トライアンドエラー
 J:まず実行
 J:自責思考
 J:時間は有限

<やりがい>
  • 新しいことに次々とチャレンジする環境で、自社サービスを持っております!0から1を生み出す経験ができます。
  • 経験に応じてプロジェクトの規模も大きくなります。エンジニアとしてより上流のスキル、PLやPMといったマネジメント経験を積むことができます。
  • 本体企業がコンサルティングファームで、将来はITコンサルタントとしてのキャリアを目指すことも可能です。
  • 教育環境については弊社が一般向けに提供しているBasis Point Academy(ITプロフェッショナルコース)で培ったノウハウをそのままお教えいたします!
<勤務条件>
【雇用形態】

 正社員

【試用期間】

 6ヵ月

【勤務地詳細】

 本社もしくは、都内の各プロジェクト先

【アクセス】

 ◆本社/東京都港区東新橋1-1-2 アソルティ東新橋10階

 JR 『新橋駅・銀座口』より徒歩3分
 銀座線 『新橋駅・2番出口』より徒歩2分
 都営大江戸線 『汐留駅・エレベーター口(北側)』より徒歩2分

【諸手当】

 通勤交通費

【待遇・福利厚生】
  • 社会保険完備
  • 会員制ホテル利用可能
  • 弊社運営のコワーキングスペース「BasisPoint」使い放題!
  • 関東ITソフトウェア健康保険組合
【休日・休暇】

 土日祝(週休2日制)/年末年始/有給休暇(初年度10日)/慶弔休暇

<背景(目的)>

営業チームの強化での募集です。未経験の方も向上心と素直さがあれば、教育やOJTの中で一緒に成長していただけますので、ぜひチャレンジいただければ幸いです。弊社には未経験から活躍している先輩もいます!

<業務内容>

下記アカウントに対し、Ascent Business Consultingが提供する各種課題解決におけるサービスのセールス業務

【主なアカウント
  • 大手事業会社
  • 外資系コンサルティングファーム
  • メガベンチャー
  • 資金調達済みベンチャー
  • システムインテグレータソリューション
  • コンサルティングサービス(課題解決/ITコンサル/PMO)
  • コンサルタント向けHRサービス(Consul Portal:フリーランスコンサルタントにおけるプロジェクトマッチング)
  • システムインテグレーションサービス(システム開発/ITインフラ)
  • 教育サービス(BaisiPoint Academy:コンサル教育、IT教育、役職者教育、AIDX、財務分析等)
【営業手法

SalesForceを活用し、営業計画KGIから各種KPI(リスト/アポイント/商談/受注)に落とし込み、効果測定、ブラッシュアップしていく。
このような営業メソッドが確立されており、経験の少ない方も軌道に乗ることができ、また営業ノウハウを吸収することができます。

<必須条件>
  • 営業経験
  • 明るくコミュニケーションがとれる方
<歓迎>
  • IT業界での就業経験
<人物像>

弊社のマインドに共感いただける方(FAST3J)

 F:目的にフォーカス
 A:圧倒的当事者意識
 S:スピード重視
 T:トライアンドエラー
 J:まず実行
 J:自責思考
 J:時間は有限

<やりがい>
  • 自分次第でさまざまな経験を積むことができます。
  • 営業だけでなく、企業向けの診断や、各教育サプライヤーとのコラボレーション、スキーム作りなどが行えます。
  • 立ち上げて間もないサービスなので、今後の事業拡大を担っていただきます。
<勤務条件>
【雇用形態】

 正社員

【試用期間】

 6ヵ月

【アクセス】

 ◆本社/東京都港区東新橋1-1-2 アソルティ東新橋10階

 JR 『新橋駅・銀座口』より徒歩3分
 銀座線 『新橋駅・2番出口』より徒歩2分
 都営大江戸線 『汐留駅・エレベーター口(北側)』より徒歩2分

【諸手当】

 通勤交通費

【待遇・福利厚生】
  • 社会保険完備
  • 会員制ホテル利用可能
  • 弊社運営のコワーキングスペース「BasisPoint」使い放題!
  • 関東ITソフトウェア健康保険組合
【休日・休暇】

 土日祝(週休2日制)/年末年始/有給休暇(初年度10日)/慶弔休暇

<背景(目的)>

今回のポジションは初めての募集となります。今後店舗数を増やしていくにあたり、店舗の品質向上を強化するための増員です。
接客の知見を活かしたい方や、これから“自由な働き方”を広めていきたい方に是非ご応募いただきたいです。

<業務内容>
  • 弊社が運営するコワーキングスペース「BasisPoint」の接客改善
  • 複数の店舗にわたるアルバイトスタッフの接客教育
<この仕事のやりがい>
  • テレワークが叫ばれる中、注目されているコワーキングスペースの接客スタイルを自分で作り上げることができます。
  • 手を挙げれば新規事業の立ち上げや事業開発にも携われます。
<必須条件>
  • 接客スキル
  • 明るくコミュニケーションがとれる方
  • ホスピタリティマインドをお持ちの方
<歓迎>
  • ビジネスマンを相手にする接客業(CA/ホテルコンシェルジュなど)
<人物像>

弊社のマインドに共感いただける方(FAST3J)

 F:目的にフォーカス
 A:圧倒的当事者意識
 S:スピード重視
 T:トライアンドエラー
 J:まず実行
 J:自責思考
 J:時間は有限

<やりがい>
  • テレワークが叫ばれる中、注目されているコワーキングスペースの接客スタイルを自分で作り上げることができます。
  • 手を挙げれば新規事業の立ち上げや事業開発にも携われます。
<勤務条件>
【雇用形態】

 正社員

【試用期間】

 6ヵ月

【勤務時間】

 ■シフト制(一ヶ月の変形労働制です)
 ⑴9:00~18:00 ⑵10:00~17:00 ⑶11:00~21:00

 1ヶ月の所定労働時間が月ごとに決まっており、これに合わせて、ご自身で業務調整・出退勤時間を決めていただいています。

【待遇・福利厚生】
  • 社会保険完備
  • 会員制ホテル利用可能
  • 弊社運営のコワーキングスペース「BasisPoint」使い放題!
  • 関東ITソフトウェア健康保険組合
【休日・休暇】

 土日祝(週休2日制)/年末年始/有給休暇(初年度10日)/慶弔休暇

Enjoy Your GAP!採用の応募はこちら

新卒採用

<背景(目的)>

主軸事業であるコンサルティングとエンジニアリングの事業をより強化するための増員での募集です。
コンサルティングといっても戦略から業務改善まで幅広く行っておりますが、特に弊社の強みは、IT領域におけるコンサルティングやPMO(大型プロジェクトマネジメント)となります。
そのためコンサルは未経験の方であってもIT業界の知見を活かしたい方や、これからIT領域の経験や知識を深めていきたい方に是非応募いただきたいです。

<業務内容>

事業会社や官公庁向けに、戦略・業務・IT・マネジメントに関するコンサルティングを行っていただきます。
担当領域は、戦略から業務改善まで幅広く行っており、特に弊社の強みは、IT領域におけるコンサルティングやPMO(大型プロジェクトマネジメント)となります。

  • IT :大手銀行様向け海外システム刷新ロードマップ策定プロジェクト
  • IT :メディア会社様向け大規模システム開発案件全体PMO支援
  • 戦略:金融会社様向け新規事業立ち上げプロジェクト
  • 業務:人材会社様向け業務自動化のための業務改善プロジェクト
<人物像>

弊社のマインドに共感いただける方(FAST3J)

 F:目的にフォーカス
 A:圧倒的当事者意識
 S:スピード重視
 T:トライアンドエラー
 J:まず実行
 J:自責思考
 J:時間は有限

<やりがい>
  • 上場企業の役員・部長クラスの方と直接対話をし、プロジェクトを通して企業の課題を解決し、社会をダイレクトに変革できます。
  • 年齢に関係なく大手ファームのシニアマネージャーやパートナーレベルの活躍ができます。(当社には30歳で3クライアント7案件15名をマネジメントする者もいます)
  • 別コンサルティング領域へのキャリアチェンジなど、経験や希望に合わせて柔軟に相談いただけます。
  • コンサルティングだけでなく手を挙げれば新規事業の立ち上げや事業開発にも携われます。(将来的には事業に注力するコンサル以外のキャリアパスもあります!)
  • 教育環境については弊社が一般向けに提供しているBasis Point Academy(ITプロフェッショナルコース)で培ったノウハウをそのままお教えいたします! 
<勤務条件>
【雇用形態】

正社員

【試用期間】

 6ヵ月

【勤務地詳細】

 本社もしくは、都内の各プロジェクト先 

【アクセス】

 ◆本社/東京都港区東新橋1-1-2 アソルティ東新橋10階

 JR 『新橋駅・銀座口』より徒歩3分
 銀座線 『新橋駅・2番出口』より徒歩2分
 都営大江戸線 『汐留駅・エレベーター口(北側)』より徒歩2分

【諸手当】

 通勤交通費

【待遇・福利厚生】
  • 社会保険完備
  • 会員制ホテル利用可能
  • 弊社運営のコワーキングスペース「BasisPoint」使い放題!
  • 関東ITソフトウェア健康保険組合
【休日・休暇】

 土日祝(週休2日制)/年末年始/有給休暇(初年度10日)/慶弔休暇

<背景(目的)>

今回は主軸事業であるコンサルティングとエンジニアリングの事業をより強化するための増員での募集です。
エンジニアリングは、ネットワーク/サーバ領域を強化中です。エンジニアの中でも将来性・安定性の高い技術を高めることができます。
また、複数名でのプロジェクト案件への参画が基本となります。

<業務内容>

インフラエンジニアとして、大手通信キャリアバックボーン、某金融機関全国ネットワーク、重工系企業グローバルネットワーク等のプロジェクトでの要件定義、基本設計、詳細設計、手順書の作成、構築、テスト業務に従事していただきます。
※基本的にチームの一員としてプロジェクト案件に参画していただきます。

<人物像>

弊社のマインドに共感いただける方(FAST3J)

 F:目的にフォーカス
 A:圧倒的当事者意識
 S:スピード重視
 T:トライアンドエラー
 J:まず実行
 J:自責思考
 J:時間は有限

<やりがい>
  • 新しいことに次々とチャレンジする環境で、自社サービスを持っております!0から1を生み出す経験ができます。
  • 経験に応じてプロジェクトの規模も大きくなります。エンジニアとしてより上流のスキル、PLやPMといったマネジメント経験を積むことができます。
  • 本体企業がコンサルティングファームで、将来はITコンサルタントとしてのキャリアを目指すことも可能です。
  • 教育環境については弊社が一般向けに提供しているBasis Point Academy(ITプロフェッショナルコース)で培ったノウハウをそのままお教えいたします!
<勤務条件>
【雇用形態】

 正社員

【試用期間】

 6ヵ月

【勤務地詳細】

 本社もしくは、都内の各プロジェクト先

【アクセス】

 ◆本社/東京都港区東新橋1-1-2 アソルティ東新橋10階

 JR 『新橋駅・銀座口』より徒歩3分
 銀座線 『新橋駅・2番出口』より徒歩2分
 都営大江戸線 『汐留駅・エレベーター口(北側)』より徒歩2分

【諸手当】

 通勤交通費

【待遇・福利厚生】
  • 社会保険完備
  • 会員制ホテル利用可能
  • 弊社運営のコワーキングスペース「BasisPoint」使い放題!
  • 関東ITソフトウェア健康保険組合
【休日・休暇】

 土日祝(週休2日制)/年末年始/有給休暇(初年度10日)/慶弔休暇

Enjoy Your GAP!採用の応募はこちら