現役で活躍するコンサルタント・エンジニアの社員に一問一答形式でインタビュー！
あなたがABCで描きたいキャリアがきっと見つかります。
HR領域(人材活用)の最大手事業会社で組織改善/業務改善のプロジェクトに参画しています。
具体的には大きな組織で実施している営みを小さい組織に落とし込んだり、業務の削減や効率化をするためには何をすればいいのか検討してクライアントに提案したりしています。
仕事で普段コミュニケーションを取るのはクライアントの部長クラスとポジションレイヤーがとても高いので、難易度が高いプロジェクトですが学べることは多くあります。
趣味のゴルフ、温泉やサウナに行くことが多いですね。
ABCはオン/オフがしっかりしている人が多く、有休も取得しやすいので、やりたいことをやっているという感じですね。
社内の部活動でゴルフ部があるので、社員の方とゴルフに行ったりと休日も一緒に過ごすことがしばしばあります。(笑)
自分の好きな業界を支えられる人材になりたい！と考えた結果、自ずとコンサルタントという選択肢にたどり着きました。
好きなことを軸に選んだ前職では、業界全体が属人化や高齢化といった課題を抱えていました。学生の頃から夢見ていた職でもあったため、業界自体が衰退してしまうのではという危機感がある一方、内側からそれを解決するのは時間がかかることにも気付きました。
自分の好きな業界を支えていくために、外側から抜本的な課題解決を進めることができる仕事に携わりたいと考え、コンサルタントにたどり着きました。
裁量権の大きさです。
入社前の私は、上記の課題解決に関わるコンサルの仕事に加え、「事業の立ち上げと推進に携わりたい」というなかなかワガママな希望を持っていたのですが、それを叶えてくれたのがABCでした。
シニアマネージャークラスの方にフィードバックをもらうことができたり、手を挙げれば新規事業にも参画できる環境が魅力でした。
実際に入社後は新規事業の立ち上げにプロジェクトリーダーとして携わっています。こんなにも意見を言いやすい環境なのかというのは、良い意味で入社後のギャップでした。
新規事業の推進です。自ら希望していた仕事とは言え、やはり正解が分からない、正解がない中で事業を推進することはとても困難でした。
それに対し、できるだけ確度の高い仮説を立て、検証をすることを繰り返すことで前に進むことができました。
仮説を立てるためには多くのインプットが必要であり、中でもサービスとして確立している既存事業の情報はとても重要なのですが、ABCはコンサルティング以外にも複数の事業を抱えており、部門を越えたイベントが毎月あるのでとてもコミュニケーションが取りやすく、貴重な情報をたくさんいただくことができました。様々な業務と関わることでたくさんの学びがあり、入社してから日々自分の成長を感じております。
以前からインフラエンジニアとして働いていたのですが、もっと自分の裁量を大きくしたいという思いがあり転職を決意しました。
その中でもABCでは、やる気があればどんどん大きなプロジェクトに挑戦させてもらえたり、直請の案件でもっと裁量をもって働くことができると選考の中で感じました。
また、社外常駐の多い仕事ですが、ABCは社内交流の機会が多いため常駐でも会社の一員なんだと実感できる機会があるのもいいなと思いました。
転職前の会社では、言われたことをただこなしていくような働き方だったのですが、ABCに入ってからは、マネージャのポジションで、プロジェクトのメンバー全体を俯瞰的に見ることができるようになりました。その中でメンバーの成長が見られるところにやりがいを感じています。
それと、お客さんからたまーに褒められる時ですかね。(笑)
ABCの先輩エンジニアは技術的にすごく優秀な人が多いんですが、性格も穏やかで… 聞けば何でも教えてくれるんです。
なので、エンジニア未経験でも挑戦してみたい！という方は心配せずに働けると思います。
ベテランの方とも日頃の業務で切磋琢磨できるので、エンジニアとして成長できる環境が揃ってますよ。
個人の自由なはたらき方を推進して生産性を上げ、社会全体のはたらき方をアップデートするといった社長の考え方に共感し、入社を決めました。
成長中の企業に身を置いて自身も成長していきたいという思いがありベンチャー企業を志望していたのですが、社長との最終面接では予定時間を超えるほどたくさんの質問をさせていただきました。そこで感じた熱量、会社の方向性が自分の考えにマッチしていると感じたのが一番のポイントです。
接しやすく優しい先輩が多いと思います。案件で一緒の先輩は、まるでパソコン教室の謳い文句にあるような「同じことを100回聞かれても笑顔でお答えします」を体現しているような・・・(笑) わからないことばかりの自分はいつも助けられています。
同期も積極的に発信するタイプの人が多く、新卒が集まる会議は盛り上がっている印象を受けるかもしれません。
自身をアップデートし、いきいきとした姿で働いていたいです。
現在はインフラエンジニア業務の傍ら資格勉強や社内業務をしているのですが、自分にとっては楽しくメリハリのある環境です。
しかし、3年後には業務にも慣れて決まりきった仕事をこなす・・・なんてことにならないよう、今のうちからもっとスキルをつけてやれることを増やしておきたいと考えています。
より幅広い仕事を任せてもらえるようになり、自分の仕事にいつもやりがいを感じて働けていたらいいなと思います。
即戦力として活躍し、年齢に関係なくマネージャー・パートナーレベルを目指せる環境
主軸事業であるコンサルティングとDXソリューション事業をより強化するための増員での募集です。
コンサルティングといっても戦略から業務改善まで幅広く行っておりますが、特に弊社の強みは、IT領域におけるコンサルティングやPMO（大型プロジェクトマネジメント）となります。
そのためコンサルは未経験の方であってもIT業界の知見を活かしたい方や、これからIT領域の経験や知識を深めていきたい方に是非応募いただきたいです。
事業会社や官公庁向けに、戦略・業務・IT・マネジメントに関するコンサルティングを行っていただきます。担当領域は、戦略から業務改善まで幅広く行っており、特に弊社の強みは、IT領域におけるコンサルティングやPMO（大型プロジェクトマネジメント）となります。
弊社の経営理念・クレドに共感いただける方
正社員（試用期間：6.5ヵ月）
本社もしくは、都内の各プロジェクト先
今回は主軸事業であるコンサルティングとDXソリューション事業をより強化するための増員での募集です。
DXソリューション事業では、ネットワーク/サーバ/クラウド/セキュリティ領域を強化中です。エンジニアの中でも将来性・安定性の高い技術を高めることができます。
また、複数名でのプロジェクト案件への参画が基本となります。
インフラエンジニアとして、大手通信キャリアバックボーン、某金融機関全国ネットワーク、重工系企業グローバルネットワーク等のプロジェクトでの要件定義、基本設計、詳細設計、手順書の作成、構築、テスト業務に従事していただきます。※基本的にチームの一員としてプロジェクト案件に参画していただきます。
弊社の経営理念、クレドに共感いただける方
正社員（試用期間：6.5ヵ月）
本社もしくは、都内の各プロジェクト先
今回は主軸事業であるコンサルティングとDXソリューション事業をより強化するための増員での募集です。
DXソリューション事業では、ネットワーク/サーバ/クラウド/セキュリティ領域を強化中です。エンジニアの中でも将来性・安定性の高い技術を高めることができます。
また、複数名でのプロジェクト案件への参画が基本となります。
インフラエンジニアとして、大手通信キャリアバックボーン、某金融機関全国ネットワーク、重工系企業グローバルネットワーク等のプロジェクトでの要件定義、基本設計、詳細設計、手順書の作成、構築、テスト業務に従事していただきます。※基本的にチームの一員としてプロジェクト案件に参画していただきます。
経歴・スキルは問いません！
若手層の育成枠のため、ポテンシャルを重視した採用になります。
入社後2カ月間は、実務なし！現場配属前に、「社会人としての基礎力」と「ITスキル」を集中的に習得します。
ロジカルシンキング、リサーチ力、プレゼンテーションスキルなど、社会人として必要な基礎力（コアスキル）をオンラインで体系的に学べます。
当社の教育事業で展開している法人向け研修プログラムを、社員は無料で受講可能。経験豊富なプロ講師が、座学と実践でマンツーマン指導します。
（座学の例）
（実践の例）
弊社の経営理念、クレドに共感いただける方
正社員（試用期間：6.5ヵ月）
本社もしくは、都内の各プロジェクト先
営業チームの強化での募集です。未経験の方も向上心と素直さがあれば、教育やOJTの中で一緒に成長していただけますので、ぜひチャレンジいただければ幸いです。弊社には未経験から活躍している先輩もいます！
下記アカウントに対し、Ascent Business Consultingが提供する各種課題解決におけるサービスのセールス業務
SalesForceを活用し、営業計画KGIから各種KPI（リスト/アポイント/商談/受注）に落とし込み、効果測定、ブラッシュアップしていく。
このような営業メソッドが確立されており、経験の少ない方も軌道に乗ることができ、また営業ノウハウを吸収することができます。
弊社の経営理念、クレドに共感いただける方
正社員（試用期間：6.5ヵ月）
今後店舗数を増やしていくにあたり、店舗の品質向上を強化するための増員です。
接客の知見を活かしたい方や、これから"自由な働き方"を広めていきたい方に是非ご応募いただきたいです。
弊社の経営理念、クレドに共感いただける方
正社員（試用期間：6.5ヵ月）
シフト制（一ヶ月の変形労働制です）
1ヶ月の所定労働時間が月ごとに決まっており、これに合わせて、ご自身で業務調整・出退勤時間を決めていただいています。
未来を自ら切り拓くプロフェッショナルへの道をABCで歩みませんか
主軸事業であるコンサルティングとDXソリューション事業をより強化するための増員での募集です。
コンサルティングといっても戦略から業務改善まで幅広く行っておりますが、特に弊社の強みは、IT領域におけるコンサルティングやPMO（大型プロジェクトマネジメント）となります。
そのためコンサルは未経験の方であってもIT業界の知見を活かしたい方や、これからIT領域の経験や知識を深めていきたい方に是非応募いただきたいです。
事業会社や官公庁向けに、戦略・業務・IT・マネジメントに関するコンサルティングを行っていただきます。
担当領域は、戦略から業務改善まで幅広く行っており、特に弊社の強みは、IT領域におけるコンサルティングやPMO（大型プロジェクトマネジメント）となります。
弊社の経営理念、クレドに共感いただける方
正社員（試用期間：6.5ヵ月）
本社もしくは、都内の各プロジェクト先
私たちが考える「自由なはたらき方」とは、「個人の自立」と定義づけております。
「個人の自立」を支援すべく「はたらく場所の自由（スペースの提供）」「学びの自由（教育の提供）」「仕事選びの自由（案件の提供）」このキーワードを軸に事業の発展に努めております。
「個の自立」を実現するために一緒に働いてくれるメンバーを募集しています。
インフラエンジニアのスペシャリストとして、様々な企業の課題を解決するため、各種サーバー、クラウド、ネットワーク、セキュリティ、ミドルウェア（データベースなど）の設計・構築・運用・保守業務および、クライアントへの提案活動を行います。
※基本的にチームの一員としてプロジェクト案件に参画していただきます。
大手通信業界や大手金融業界など、大企業のインフラ部門やBtoCサービスのWEB系プロジェクト、Saas系サービスのプロジェクトまで幅広く支援しています。未経験でも現場でイチから教えるので、6ヶ月～1年程度かけて独り立ちできるようサポートします。
弊社の経営理念、クレドに共感いただける方
「このご時世、手に職をつけた方が良いかな」
「終身雇用がなくなりつつある今、どこでも通用するようなスキルを身につけたい」
「でもどんなスキルが必要なのか分からない…」
とお悩みの方、Ascent Business Consulting（略してABC）にてスキルを身につけてどこでも活躍できる人を目指しませんか？
ABCは、未経験の方も安心の教育制度があります。また、成果を出せば年齢や社歴に関係なく評価され、自身の成長を実感できます。
ITスクールのノウハウをそのまま伝授！
ABCは一般向けに提供しているBasis Point AcademyというIT教育事業も展開しております。ITはもちろん、ロジカルシンキング・ビジネスマナー・ドキュメント等、幅広い研修プログラムを用意しており、ここで培ったノウハウをそのまま学ぶことができます！
未経験でも安心して、優秀なビジネスパーソンになる上で欠かせないエッセンスや、実際の仕事で役立つ知識や技術を身につけられます。
細やかなOJTですぐに疑問が解決！
はじめは、先輩社員と一緒に業務を遂行します。比較的ライトな業務からスタートし、慣れてくればリーダー業務や裁量権が大きい事案に携わることもあります。常に上司や先輩社員のフォロー体制が万全なので、細かいこともすぐに確認・解決できます。
ABCは年功序列ではなく成果主義です。年齢や社歴に問わず日頃の努力や成果が評価され、若いうちから新規事業やマネジメントを任される人もいます。
また称賛する文化が根付いており、月間MVP 等の表彰も行なわれています。
正社員（試用期間：6.5ヵ月）
本社もしくは、都内の各プロジェクト先
私たちが考える「自由なはたらき方」とは、「個人の自立」と定義づけております。
「個人の自立」を支援すべく「はたらく場所の自由（スペースの提供）」「学びの自由（教育の提供）」「仕事選びの自由（案件の提供）」このキーワードを軸に事業の発展に努めております。
「個の自立」を実現するために一緒に働いてくれるメンバーを募集しています。
適性を考慮し、以下3職種のいずれかへの配属となります。
事業会社や官公庁向けに、戦略・業務・IT・マネジメントに関するコンサルティングを行っていただきます。
支援領域は、戦略から業務改善まで幅広く行っており、特に弊社の強みはIT領域におけるコンサルティングやPMO（大規模プロジェクトマネジメント）となります。
プロジェクト事例：
インフラエンジニアのスペシャリストとして、様々な企業の課題を解決するため、各種サーバー、クラウド、ネットワーク、セキュリティ、ミドルウェア（データベースなど）の設計・構築・運用・保守業務および、クライアントへの提案活動を行います。
※基本的にチームの一員としてプロジェクト案件に参画していただきます。
配属されるプロジェクトは？
大手通信業界や大手金融業界など、大企業のインフラ部門やBtoCサービスのWEB系プロジェクト、Saas系サービスのプロジェクトまで幅広く支援しています。未経験でも現場でイチから教えるので、6ヶ月～1年程度かけて独り立ちできるようサポートします。
コンサルティング案件・自社サービスの各種営業をお任せします。
弊社の経営理念、クレドに共感いただける方
「このご時世、手に職をつけた方が良いかな」
「終身雇用がなくなりつつある今、どこでも通用するようなスキルを身につけたい」
「でもどんなスキルが必要なのか分からない…」
とお悩みの方、Ascent Business Consulting（略してABC）にてスキルを身につけてどこでも活躍できる人を目指しませんか？
ABCは、未経験の方も安心の教育制度があります。また、成果を出せば年齢や社歴に関係なく評価され、自身の成長を実感できます。
ITスクールのノウハウをそのまま伝授！
ABCは一般向けに提供しているBasis Point AcademyというIT教育事業も展開しております。ITはもちろん、ロジカルシンキング・ビジネスマナー・ドキュメント等、幅広い研修プログラムを用意しており、ここで培ったノウハウをそのまま学ぶことができます！
未経験でも安心して、優秀なビジネスパーソンになる上で欠かせないエッセンスや、実際の仕事で役立つ知識や技術を身につけられます。
細やかなOJTですぐに疑問が解決！
はじめは、先輩社員と一緒に業務を遂行します。比較的ライトな業務からスタートし、慣れてくればリーダー業務や裁量権が大きい事案に携わることもあります。常に上司や先輩社員のフォロー体制が万全なので、細かいこともすぐに確認・解決できます。
ABCは年功序列ではなく成果主義です。年齢や社歴に問わず日頃の努力や成果が評価され、若いうちから新規事業やマネジメントを任される人もいます。
また称賛する文化が根付いており、月間MVP 等の表彰も行なわれています。
正社員（試用期間：6.5ヵ月）
本社もしくは、都内の各プロジェクト先
「ちょっと話を聞いてみたい」そんな方も大歓迎です。
随時開催の説明会やカジュアル面談で、ABCのリアルをお伝えします。
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