社員インタビュー
現役で活躍するコンサルタント・エンジニアの社員に一問一答形式でインタビュー！
あなたがABCで描きたいキャリアがきっと見つかります。
現役で活躍するコンサルタント・エンジニアの社員に一問一答形式でインタビュー！
あなたがABCで描きたいキャリアがきっと見つかります。
No.1
クライアントからの感謝の言葉がなによりの原動力
2021年中途入社 ITコンサルタント
Q.
入社を決めたポイントは？
ABCの掲げる「日本の社会をもっと自由にアップデート」というビジョンに惹かれました。
未経験からの転職だったので、正直言ってITコンサルタントの実際の業務については事前知識がそこまでなかったのですが、だからこそ、自分の価値観と一番マッチした企業で働くべきだと考え、ABCを選びました。
Q.
中途入社で苦労したことはありましたか？
特になかったです。(笑)
元々Web業界出身というのもあり、社内にも気さくな方が多くすんなりと会社に馴染めたと思います。
コンサルタントとしてのコアスキルについては、入社前後の研修で充分にインプットができました。中途未経験の方でも一流のコンサルタントになれる環境がABCには整っていると思います。
Q.
仕事のやりがいを感じる部分は？
なんといってもクライアントから感謝の言葉をいただいた時にやりがいを感じます！
「君が参画したおかげでプロジェクトの推進スピードが上がったよ。」「君のおかげでプロジェクトの課題がより明確になった！」
など、提供した価値がそのままクライアントの声としてダイレクトに返ってくるので、毎日楽しく仕事ができています。
No.2
入社年次に関係なく、高いポジションの方と対等に仕事ができる環境
2019年新卒入社 コンサルタント
Q.
現在の仕事内容を教えてください。
HR領域(人材活用)の最大手事業会社で組織改善/業務改善のプロジェクトに参画しています。
具体的には大きな組織で実施している営みを小さい組織に落とし込んだり、業務の削減や効率化をするためには何をすればいいのか検討してクライアントに提案したりしています。
仕事で普段コミュニケーションを取るのはクライアントの部長クラスとポジションレイヤーがとても高いので、難易度が高いプロジェクトですが学べることは多くあります。
Q.
仕事のやりがいを感じる部分は？
自身が作成した資料・マニュアルが実際に活かされてるのを見た時にやりがいを感じます。
また、考え抜いて提案した施策がクライアント全社で実行された時はコンサルタントとして働いて良かったと感じましたね。
組織を動かす仕事ができるのは、コンサルタントという職業の醍醐味の一つですね。
Q.
休日はどんな過ごし方をしていますか？
趣味のゴルフ、温泉やサウナに行くことが多いですね。
ABCはオン/オフがしっかりしている人が多く、有休も取得しやすいので、やりたいことをやっているという感じですね。
社内の部活動でゴルフ部があるので、社員の方とゴルフに行ったりと休日も一緒に過ごすことがしばしばあります。(笑)
No.3
コンサルファーム×事業会社のABCだからこそ成長できた
2023年中途入社 コンサルタント
Q.
なぜコンサルタントを目指したのですか？
自分の好きな業界を支えられる人材になりたい！と考えた結果、自ずとコンサルタントという選択肢にたどり着きました。
好きなことを軸に選んだ前職では、業界全体が属人化や高齢化といった課題を抱えていました。学生の頃から夢見ていた職でもあったため、業界自体が衰退してしまうのではという危機感がある一方、内側からそれを解決するのは時間がかかることにも気付きました。
自分の好きな業界を支えていくために、外側から抜本的な課題解決を進めることができる仕事に携わりたいと考え、コンサルタントにたどり着きました。
Q.
入社を決めたポイントは？
裁量権の大きさです。
入社前の私は、上記の課題解決に関わるコンサルの仕事に加え、「事業の立ち上げと推進に携わりたい」というなかなかワガママな希望を持っていたのですが、それを叶えてくれたのがABCでした。
シニアマネージャークラスの方にフィードバックをもらうことができたり、手を挙げれば新規事業にも参画できる環境が魅力でした。
実際に入社後は新規事業の立ち上げにプロジェクトリーダーとして携わっています。こんなにも意見を言いやすい環境なのかというのは、良い意味で入社後のギャップでした。
Q.
仕事で一番大変だったことは？
新規事業の推進です。自ら希望していた仕事とは言え、やはり正解が分からない、正解がない中で事業を推進することはとても困難でした。
それに対し、できるだけ確度の高い仮説を立て、検証をすることを繰り返すことで前に進むことができました。
仮説を立てるためには多くのインプットが必要であり、中でもサービスとして確立している既存事業の情報はとても重要なのですが、ABCはコンサルティング以外にも複数の事業を抱えており、部門を越えたイベントが毎月あるのでとてもコミュニケーションが取りやすく、貴重な情報をたくさんいただくことができました。様々な業務と関わることでたくさんの学びがあり、入社してから日々自分の成長を感じております。
No.4
メンバーの成長を感じられるのが今のやりがい
2018年中途入社 インフラエンジニア
Q.
入社を決めたポイントは？
以前からインフラエンジニアとして働いていたのですが、もっと自分の裁量を大きくしたいという思いがあり転職を決意しました。
その中でもABCでは、やる気があればどんどん大きなプロジェクトに挑戦させてもらえたり、直請の案件でもっと裁量をもって働くことができると選考の中で感じました。
また、社外常駐の多い仕事ですが、ABCは社内交流の機会が多いため常駐でも会社の一員なんだと実感できる機会があるのもいいなと思いました。
Q.
仕事のやりがいを感じる部分は？
転職前の会社では、言われたことをただこなしていくような働き方だったのですが、ABCに入ってからは、マネージャのポジションで、プロジェクトのメンバー全体を俯瞰的に見ることができるようになりました。その中でメンバーの成長が見られるところにやりがいを感じています。
それと、お客さんからたまーに褒められる時ですかね。(笑)
Q.
どんな先輩が多いですか？
ABCの先輩エンジニアは技術的にすごく優秀な人が多いんですが、性格も穏やかで… 聞けば何でも教えてくれるんです。
なので、エンジニア未経験でも挑戦してみたい！という方は心配せずに働けると思います。
ベテランの方とも日頃の業務で切磋琢磨できるので、エンジニアとして成長できる環境が揃ってますよ。
No.5
賑やかな同期と優しい先輩と共に一歩ずつ成長していきたい
2023年新卒入社 インフラエンジニア
Q.
入社を決めたポイントは？
個人の自由なはたらき方を推進して生産性を上げ、社会全体のはたらき方をアップデートするといった社長の考え方に共感し、入社を決めました。
成長中の企業に身を置いて自身も成長していきたいという思いがありベンチャー企業を志望していたのですが、社長との最終面接では予定時間を超えるほどたくさんの質問をさせていただきました。そこで感じた熱量、会社の方向性が自分の考えにマッチしていると感じたのが一番のポイントです。
Q.
どんな先輩が多いですか？
接しやすく優しい先輩が多いと思います。案件で一緒の先輩は、まるでパソコン教室の謳い文句にあるような「同じことを100回聞かれても笑顔でお答えします」を体現しているような・・・(笑) わからないことばかりの自分はいつも助けられています。
同期も積極的に発信するタイプの人が多く、新卒が集まる会議は盛り上がっている印象を受けるかもしれません。
Q.
3年後にどういう仕事をしていたいですか？
自身をアップデートし、いきいきとした姿で働いていたいです。
現在はインフラエンジニア業務の傍ら資格勉強や社内業務をしているのですが、自分にとっては楽しくメリハリのある環境です。
しかし、3年後には業務にも慣れて決まりきった仕事をこなす・・・なんてことにならないよう、今のうちからもっとスキルをつけてやれることを増やしておきたいと考えています。
より幅広い仕事を任せてもらえるようになり、自分の仕事にいつもやりがいを感じて働けていたらいいなと思います。
